Liebe Bewerber:innen,

wir freuen uns sehr, dass Sie sich für ein Prozesscoaching bei unserer Initiative BLIZZ bewerben.

Alle Informationen rund um die Initiative BLIZZ, die Teilnahmebedingungen sowie den Ablauf finden Sie auf unserer Website.

1. Wichtige Hinweise, bevor Sie starten:

Bitte registrieren Sie sich zuerst und füllen dafür die gekennzeichneten Pflichtfelder (*) aus. Anschließend erhalten Sie per E-Mail einen Link, mit dem Sie immer wieder zur Bewerbung zurückkehren und diese bearbeiten können.
Ihnen steht anschließend auch der Upload-Bereich zur Verfügung.

Teilnahmenbedingungen

Bitte beachten Sie die gültigen Teilnahmebedingungen auf unserer Website . 

Der zweckbezogenen Speicherung und Weitergabe persönlicher Daten und eingereichter Unterlagen sowie der Weiterverwendung der Daten in Adressverteilern stimmen die Bewerber zu.

Datenschutzhinweise

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter www.leibinger-stiftung.de/datenschutz. 

Hier finden Sie auch die Erklärung gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung und Speicherung von personenbezogenen Daten für BLIZZ - Initiative Zeit für Zukunft der Berthold Leibinger Stiftung.

Noch eine kleine Bitte: Wir würden uns freuen, wenn Sie uns schreiben, wie Sie auf BLIZZ aufmerksam geworden sind.

2. Kontaktperson und Kontaktdaten

3. Die Organisation

Der dritte Abschnitt dient der Vorstellung Ihrer Organisation.

3.1 Adresse

3.2 Über die Organisation

Weitere Informationen über Ihre Organisation.

4. Herausforderungen

In diesem Abschnitt benennen Sie die Herausforderung, mit der Sie in Ihrer Tätigkeit konfrontiert sind.

4.1. Kurzbeschreibung

Beschreiben Sie die grundlegende Thematik sowie Herausforderung/Problematik innerhalb Ihrer Tätigkeit stichpunktartig. Was soll durch ein mögliches Prozesscoaching erreicht werden? Wie könnte ein Prozesscoaching Ihre Arbeit nachhaltig verbessern? Woran ist es bisher aus Ihrer Sicht gescheitert, eine Lösung zu finden? (maximal 2 000 Zeichen)

Sie können sich hier per Klick in die Checkboxen Beispiele zur Erstellung der nachfolgenden Kurzbeschreibungen ansehen.

• Integration multinationaler ausländischer Auszubildender
• Hohe Abbruchquote unter den ausländischen Auszubildenden
• Mangelnde Attraktivität des Pflegeberufs

• Vielzahl an Gründen für Unzufriedenheit / Abbruch der Ausbildung: Heimweh, Wohnsituation mit Auszubildenden anderer Nationalitäten schwierig, 
  Arbeitsweg oftmals weit / schwierig mit öffentlichen Verkehrsmittel, Sprachbarrieren, Orientierungslosigkeit und Überforderung in der neuen Umgebung, kein soziales Netz, „Kulturschock“ etc.
• Auszubildende gehen auf unterschiedliche Berufsschulen; gemeinsame 
  Termine / Veranstaltungen / Angebote sind schwierig zu koordinieren 
• Ressourcen und Kompetenzen für intensive interkulturelle Betreuung und 
  Begleitung fehlen

•  Verstehen der Situation – wo sind die Hauptschwierigkeiten, die zu Unzufriedenheit, Frustration oder Abbruch der Ausbildung führen?
• Wichtige Akteure innerhalb / außerhalb der Organisation identifizieren und 
  mit ins Boot holen. 
• Erarbeitung eines Konzepts zur Integration ausländischer Auszubildenden 
• Senkung der Abbruchquote 
• Auszubildende fühlen sich wohl und integriert, und sie haben Freude an der 
  Ausbildung. 

• Mangel an Zeit und Geld (z. B. für interkulturelle Qualifikation der Mitarbeiter:innen)
• Unklarheit über Prozess: „Wo fangen wir an?“ 
• Vielzahl von Verantwortlichen: „Wer nimmt es in die Hand?“

• Aufarbeitung der Herausforderung – Klarheit gewinnen über die wesentlichen Stellschrauben 
• Prozess definieren und Rahmen geben 
• Neue Impulse geben und Ideen fördern

5. Zusammensetzung Projektteam

Wie ist Ihr Projektteam, das am Prozesscoaching teilnehmen soll, aufgestellt?

In welcher Hierarchie sind die Mitglieder innerhalb der Organisation angesiedelt?

Wie beurteilen Sie Ihre aktuelle Teamzusammensetzung?

6. Einreichung

Hier können Sie Ihr Bewerbungsvideo und den aktuellen Freistellungsbescheid hochladen. Bitte registrieren Sie sich jedoch zuerst für die Bewerbung. Anschließend erhalten Sie eine E-Mail mit einem Link zur weiteren Bearbeitung dieses Formulars und gelangen zum Upload-Bereich (am Ende dieser Seite).

ACHTUNG: Bitte speichern Sie nach jeder Bearbeitung Ihre Daten mit dem Knopf „Speichern" bevor Sie mit dem Upload beginnen, sonst gehen die im Formular eingetragenen Daten verloren.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an sandra.hettler@leibinger-stiftung.de

Sobald alle erforderlichen Daten eingegeben und die Dateien hochgeladen sind, kann die Bewerbung abgeschlossen werden, indem Sie das nachfolgende Kästchen „Fertig!" ankreuzen und somit die Richtigkeit der eingegebenen Daten bestätigt werden.

Danke! Deine Bewerbung ist hiermit eingereicht.

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